Unterstützung bei Anfallenden Personalarbeiten

Kostengünstige Unterstützung auf Zuruf - wenn sich eine eigene Personalabteilung nicht rentiert

Besonders kleine Unternehmen mit nur wenigen Mitarbeitern haben oftmals keine eigene Personalabteilung und stehen somit vor besonderen Herausforderungen für die Geschäftsführung.

Mit meiner langjährigen HR-Erfahrung unterstütze ich gerne anlassbezogen bei operativen Aufgaben sowie strategischen Konzepten, z.B.:

  • Erstellung oder Prüfung von qualitativen Arbeitszeugnissen nach gültigem Standard
  • Unterstützung bei der Erstellung von rechtssicheren Arbeitsverträgen
  • Unterstützung in der Handhabe von Sondersituationen wie z.B. Elternzeit
  • Begleitung von Personalgesprächen, Vorstellungsgesprächen und Assessment-Centern
  • Unterstützung von Kündigungsprozessen
  • Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Personalkonzepts, z.B. Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung, Employer Branding & Personalmarketing

Die Leistungen werden als vorab definierte Einzelhonorare verrechnet.